Wir suchen für ein renommiertes Unternehmen im Bereich Regeltechnik, Energiemesstechnik, Gebäudeautomation, Industrie- und Rohrleitungstechnik in Wien eine/n Mitarbeiter für das Office Management (Assistenz Vertrieb & Marketing).  #KLZ (JOB ID 376)

Back Office Assistent Vertrieb & Marketing (m/w)

Ihr Aufgabengebiet

  • Allgemeine Office Agenden/Empfangstätigkeiten
  • Telefondienst und Korrespondenz in deutscher und englischer Sprache
  • Assistenz im Vertrieb bei allen organisatorischen und administrativen Tätigkeiten sowie im Tagesgeschäft
  • Daten- und Dokumentenpflege
  • Koordination, Umsetzung und Kontrolle sämtlicher Marketingaktivitäten
  • Laufende Optimierung der Webpräsenz
  • Social Media Betreuung
  • Analysen und Reportings für die Geschäftsführung

Ihre Qualifikationen

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAS, HAK)
  • Organisationstalent
  • Strukturierte Arbeitsweise
  • Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung, vorzugsweise technisches Verständnis
  • Seriöses, professionelles und gepflegtes Auftreten
  • Perfektes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
  • Sehr gute EDV-Kenntnisse und Social Media Skills
  • Diskretion, Loyalität

Wir Bieten Ihnen

Wir bieten Ihnen einen langfristigen und sicheren Arbeitsplatz mit Eigenverantwortung sowie die Mitarbeit in einem interessanten Geschäftsfeld in einem erfolgreichen Unternehmen in Wien. Für diese Position ist ein Bruttomonatsgehalt ab € 2.000 vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.

Arbeitszeit: 38,5h/Woche
Dienstort: Wien

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung

Oberwart Integer Personalmanagement GmbH
Evangelische Kirchengasse 7/6 7400 Oberwart
+43 3352 / 388 80
oder Sämtliche Bezeichnungen richten sich an beide Geschlechter.
Persönliche Termine nur nach telefonischer Vereinbarung.

Online Bewerbung

Sie können max. 5 Anhänge mit insgesamt 20MB hochladen. Zulässige Dateien: pdf, jpg, png, doc, docx, odt und zip.

Hier können Sie den Link zu Ihrer Online-/Video-Bewerbung schicken.

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